根据实际工作需要，经2018年3月19日保卫办公室班子会议研究决定，综合办公室增设1个一般管理岗位。根据学校有关管理规定，现面向全体保卫干部公开选拔，具体要求如下：

一、选拔任用条件

1、思想政治素质良好，服从领导，听从指挥。工作认真负责，细致耐心，勇于担当，甘于奉献。

2、具有一定的语言文字表达和综合协调能力，能够熟练掌握办公软件，较好地完成文档录入、信息填报、报表制作等日常工作。

3、近三年年度考核为称职及以上，具有正常履行职责的身体条件。

二、选拔任用方式及程序

1、报名

申报人员填写《保卫办公室岗位调整报名表》，并按规定时间将报名表报送至综合办公室。

2、资格审查

对报名者进行资格审查，符合条件者准予参加竞聘。

3、演讲答辩

竞聘者向评议组成员介绍自己的基本情况、申报职位理由和工作打算等（10分钟），回答评议组提出的问题（5分钟），由评议组对竞聘者的综合情况进行评价打分。

4、公示及聘任

根据演讲答辩情况，保卫办公室领导班子召开会议确定拟任人选。

三、相关规定及说明

1、报名人员在3人及以上，保卫办公室邀请专家组织答辩，确定人选；报名人员不满3人，保卫办公室领导班子会研究决定拟任人选。

2、报名截止时间：2018年3月23日下午5点前

3、报名地点：屯溪路校区综合办公室（行政3号楼205室，0551-62901155）

附件：《保卫办公室岗位调整报名表》

保卫办公室岗位调整报名表.docx

校务部保卫办公室（党委保卫部、人武部）

2018年3月20日